上海志标广告有限公司：

本会已受理申请人何继亮与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2026)办字第1628号仲裁裁决书。裁决内容如下：

一、被申请人上海志标广告有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人何继亮一次性伤残补助金人民币66456元；

二、被申请人上海志标广告有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人何继亮一次性工伤医疗补助金差额人民币14604元；

三、被申请人上海志标广告有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人何继亮一次性伤残就业补助金差额人民币14604元；

四、被申请人上海志标广告有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人何继亮2024年5月26日至2024年11月29日期间停工留薪期工资人民币21520元；

五、被申请人上海志标广告有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人何继亮2025年6月30日至2025年9月30日期间病假工资人民币6360元；

六、被申请人上海志标广告有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人何继亮劳动能力鉴定费人民币350元；

七、被申请人上海志标广告有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人何继亮2024年5月26日至2024年5月30日、2025年6月17日至2025年6月21日住院伙食补助费人民币240元；

八、被申请人上海志标广告有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人何继亮2024年8月1日至2025年9月5日医疗费人民币15309.63元；

九、对申请人何继亮的其他请求不予支持（不予处理部分除外）。

自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达。如不服本裁决，当事人可自裁决书送达之日起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的，本裁决书即发生法律效力。

特此公告

二○二六年六月二十四日