为深入落实市安委会四季度例会、区政府常务会相关工作要求，2026年10月30日下午，区人社局召开欠薪矛盾风险隐患排查工作专题会，区人社局、区建管委、区公安分局以及各街道相关部门参加会议。会议围绕工程建设等欠薪易发领域治理现状、案件办理和协作衔接等问题进行深入交流，凝聚治理合力，共同推进欠薪治理工作走深走实。
会上，区人社局行政执法科通报了欠薪风险隐患摸排工作情况；劳动关系科通报了2026年保障农民工工资支付工作的开展情况；区劳动人事争议仲裁院通报了2026年各街道的调解工作情况。区公安分局通报了涉劳动关系的110警情处置情况，表示将进一步加强对欠薪隐患和矛盾的网格化排摸处置、三所联动合力化解。区建管委通报了我区工程建设领域的欠薪隐患情况，表示将强化项目全程监管，加大联合执法力度，早排查、早预警、早化解。各街道立足辖区实际，聚焦工程建设、新业态、职业中介、企业总部等，逐一分析欠薪隐患，表示将全力以赴加强调处工作，确保信息畅通、合力推进、全力维稳。
区人社局副局长马锐对当前和下阶段的治理欠薪工作提出三点要求：一是要提高站位、把握大势，切实增强做好欠薪整治工作的责任感、紧迫感。二是要聚焦重点、精准施策，坚决打好四季度欠薪整治攻坚战。三是要协同联动，各司其职，推动各项欠薪治理工作机制落地见效。