4月10日上午，区委人才工作领导小组（扩大）会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长李晨昊主持会议并讲话，区委副书记、区长邓小冬，区人大常委会主任沈权，区委副书记陆奕绎，区委常委沈伟民、胡宝国、洪晴、高路、王鼐、陈汇青等出席会议。
李晨昊指出，要把握形势，全力打造高水平人才高地“北引擎”。要厚植人才发展优势，以新一批“三江英才”评选为抓手，精准识别、择优遴选一批能够支撑重点产业攻坚、关键领域突破的高层次人才，增强人才对产业发展的驱动能级。要更新引才方法论，紧跟产业和科技变革趋势，主动适应人工智能背景下创新创业模式的迭代演进，推动人才引育留用系统升级。要创新机制，营造近悦远来的人才生态。要优化产才共融机制，以政策吸引力提升区域招商竞争力、产业发展活力。要打造“热带雨林式”发展环境，构建覆盖种子期、成长期、成熟期的全周期支持体系，让人才在充沛的阳光雨露下茁壮成长。要强化联动，激发高质量发展人才活力。要树牢人才工作“一盘棋”思想，在机制上联动发力，在资源上高效整合，一体协同提升人才工作整体成效。要营造开放包容氛围，尊重人才成长规律，支持人才在关键领域攻关、在重点平台历练、在重大项目担纲，让人才活力真正转化为宝山高质量发展动力。
会上，区人才工作局传达市委人才工作领导小组会议精神并汇报本区贯彻落实情况，以及《宝山区新引进优秀人才安居资助办法》等人才政策修订情况。