值此中国共产党成立105周年之际，凉城新村街道党工委召开科级干部队伍作风建设座谈会。会议由街道党工委书记王敏主持，街道正副科级实职干部围绕街道重点工作和践行“三不说”承诺作主题发言。
2025年底，街道机关党支部按照“纠治推诿扯皮、拒绝佛系躺平”工作要求，积极倡导机关党员践行“三不说”承诺(不说“不是我的事”、不说“不是科室（中心）的事”、不说“不是街道的事”），不断强化部门协同意识、首问责任意识和属地责任意识。
座谈会上，发言人员紧扣“激励干部担当作为 凝聚干事创业合力”主题，结合各自岗位职责，就如何加强作风建设、践行“三不说”承诺畅谈了认识与体会。大家一致认为，“三不说”不仅是工作纪律的要求，更是检验干部作风的试金石，必须在实际工作中内化于心、外化于行。
在听取大家的发言后，王敏书记作总结讲话。她指出本次会议不仅是一次党建座谈，更是一次作风建设的专题推进会。针对下一步工作，王敏书记提出三点要求：
一是深化思想认识，准确把握“三不说”内涵。这次座谈会的目的抓实干部队伍作风建设，凝聚干事创业合力，提升履职效能。“三不说”是机关党建针对作风问题提出的具体要求，其核心在于解决科室间协同不畅、推诿扯皮等现象。要站在街道全局的高度思考问题，主动跨前一步；全体干部要深刻理解个人与集体、整体与局部的关系，将“三不说”作为树立正确政绩观的重要标尺。业务工作是“本”，作风建设是“魂”，要将业务工作与党建工作深度融合，以优良的作风推动业务发展，为街道整体发展建设提供坚实支撑。
二是强化担当作为，提升履职尽责能力。机关作风建设的核心是担当作为，担当是一种本分、态度、能力，是在大事大非面前迎难而上的勇气，不是一般的履职尽责；担当是本分，在其位、谋其政、履其职；担当是态度，平常时候看的出来，关键时刻站的出来，危难关头豁得出来；担当也是一种能力，能力是担当的底气和抓手，要有能力担当，有向上破题的能力，练好内功，把工作落到实处，同时提高做群众工作的能力，把街道的重点工作变成大家共同努力的方向。要熟练掌握“三定”职责，避免因职责不清而推诿，要善于通过组织讨论、座谈等方式群策群力，将政策转化为群众的共识和自觉行动，切实解决实际问题。
三是加强协同奋进，推动各项工作提质增效。树立一盘棋思想，加强区街配合，要主动对接区级部门，共同研判难点问题。强化科室协同联动，加强协作形成工作合力，确保事事有人管，件件能落实。落实首位责任回应群众期待，街道工作的重点是满足群众期待的需要、实现治理效能的提升，也是成就事业和个人成长的过程。落实工作更要讲究方法，要善于运用民主集中制原则，在决策和执行过程中广泛听取意见，通过充分的讨论和交流，让真理越辩越明，从而转化为大家的共同意志。同时，党员干部要在交流中坦诚困惑、相互启发，在思想碰撞中不断完善工作体系，提升治理效能和工作合力。
会议强调，全体党员干部要以此次座谈会为契机，进一步提升政治站位，强化责任担当，以更加饱满的热情和务实的作风，投入到街道高质量发展的各项工作中去。