为积极响应虹口区第四届人才服务月“敬才爱才”号召，持续激发创业内生动力，近日，欧阳路街道就业服务工作站于虹口区创客服务中心成功举办《企业人才生态建设与组织效能提升》专题讲座。活动吸引了辖区企业代表、青年创业者及高校学生参与，现场互动热烈。
打破传统思维，重塑人才生态理念
讲座特邀人力资源管理师、重启人生沙盘银牌教练白馨元主讲。针对当前部分初创企业面临的“高薪却留不住人”的痛点，白老师创新性地引入“沙盘推演”与“家庭教育”的双重视角。她指出，员工不是“工作机器”，而是带着完整人生走进公司的“全人”。通过生动的生活与事业“八维人生”沙盘映射，引导参与者从传统的“管控思维”转向“养育思维”，深刻理解“事业留人、感情留人”的底层逻辑——高薪只能留人一时，被看见、有成长才能真正留住人心。
提炼实战方法，赋能组织效能提升
讲座除了带给听众理念上的启发，更输出了大量实操干货。例如，在招聘环节，白老师建议企业不仅要看硬技能，更要考察候选人面对挫折的态度和内在动机，因为“选对人，是降低人才流失的第一道关口”。现场还特别设置了沙盘互动与答疑环节，针对初创团队关心的“资源有限如何搭建人才梯队”问题，白老师提出了“最低成本的人才建设，就是管理者改变日常沟通方式，多看进步、少下评判”的务实建议，并分享了“管理者30天落地行动清单”，让与会者带着“解题思路”满载而归。
本次活动不仅是一次针对组织效能提升的创业实战指导，更是街道将人才服务前置、优化营商环境的具体实践。未来，欧阳路街道就业服务工作站将以此次活动为契机，进一步整合政策、导师、场地等优质资源，探索建立常态化的交流与跟踪服务机制，通过搭建更多元化的人才培育与互动平台，不断完善区域人才服务生态，让政策引人更有力、事业留人更坚实、感情留人更绵长，在辖区营造更加优质、更有温度的创业微生态。