10月27日，区人力资源社会保障局召开四季度工作会议，深入学习贯彻相关工作会议精神，总结前三季度工作，部署四季度重点任务，全力冲刺完成全年目标任务。会议由区人社局党组书记边频主持，局班子成员、调研员、局机关科室负责人及局属参公和事业单位主要负责同志参加。
会上，局各分管领导围绕分管条线点评部署了下阶段工作。相关科室、局属参公和事业单位作了工作交流。
会议要求，一是要稳就业，持续完善服务体系。要以巩固公共就业服务能力提升示范项目成效为契机，做实“15分钟就业服务圈”功能，擦亮“乐业虹口”品牌，全力落实稳就业政策措施，精准做好重点群体帮扶。要深化职业技能培训，承接好世赛溢出效应，通过“乐业上海·技能夜校”等载体，引导青年人增强职业技能，树立正确择业观。二是要促发展，加快培育新增长点。人力资源服务业发展要在稳存量、拓增量、搭平台上下功夫。要坚持因地制宜，立足资源禀赋打造特色亮点。推动人力资源赋能OPC社区，搭建人力资源服务机构与区内企业对接平台，打造人力资源赋能千行百业的产业新生态。三是要保稳定，守牢劳动关系底线。要借助欠薪线索平台等多种渠道掌握信息，做到底数清、方向明。要强化工程建设等重点领域工资支付保障，加力推进政府国企项目欠薪整治，扎实开展治理欠薪冬季行动，持续推动劳动关系矛盾的前端化解。四是要强队伍，保持昂扬精神状态。要坚守人民立场，敢于创新、善于攻坚，进一步增强大局意识和协作意识。要加强信息宣传工作，推进内宣外宣高质量发展，全方位、多层次、立体化讲好人社民生故事、展示实干形象。